«Думаю увольняться с работы. Хотела бы узнать через районную газету о том, в какие сроки должен выплачиваться в этом случае расчет?»
Анна Ивановна, п. Хомутовка.
Отвечает Алексей Александрович Брянский, помощник прокурора Хомутовского района:
- Уважаемая Анна Ивановна, согласно части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если он в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Отмечу, что в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
