- Мама долгое время проработала на одном предприятии, скоро ей выходить на пенсию. Моя знакомая недавно сказала, что ее могут уволить. Но за что? За то, что в возрасте? Слышала, что введена уголовная ответственность за уволнение пожилых сотрудников. Так ли это?
Татьяна, п.Хомутовка
Отвечает Е.А.Свеженцева, помощник прокурора Хомутовского района:
- Действительно, с 14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста (№352-ФЗ от 03.10.2018 г.). Согласно данному закону отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение сотрудника предпенсионного возраста последует штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Могут быть назначены также обязательные работы на срок до 360 часов.
Хочу заметить, что в соответствии с изменениями в Уголовный кодекс Российской Федерации под предпенсионным возрастом понимается период до 5 лет до выхода на пенсию.
